Les carrières professionnelles ne sont plus linéaires. De plus en plus d’individus connaissent des périodes de chômage, d’inactivité ou de temps partiel. Et ces aléas de carrière ont des répercussions sur les droits acquis et le montant des pensions ; ils influencent l’âge du départ à la retraite. Jusqu’ici, les chercheurs ont analysé la probabilité d’un départ à la retraite au regard de la situation professionnelle des individus l’année précédant leur départ. Pour comprendre précisément quels facteurs les incitaient à prendre leur retraite, Cindy Duc et Najat El Mekkaoui de Freitas ont choisi de tenir également compte du temps passé dans la dernière situation professionnelle.
D’après un entretien avec Cindy Duc et Najat El Mekkaoui de Freitas et l’article « The Determinants of Retirement: the crucial impact of the last occupation », working paper, octobre 2011 pour Business Digest et les cahiers de recherche de la chaire d'enseignement et de recherche Groupama, Les particuliers face aux risques n°5, février 2012
